категории товаров:

в помощь покупателю:

  • «Виват» в Перми реконструируют
    С 15 июля гипермаркет «Виват» на шоссе Космонавтов закроется на масштабную реконструкцию и откроется в обновленном формате 30 августа, сообщил ТЕКСТУ владелец г.....

  • В Магнитогорске магазины «Семья» станут «Пятерочкой»
    Во вторник второй крупнейший игрок российской продуктовой розницы X5 Retail Group сообщил, что 15 магазинов, работающих сейчас в Магнитогорске под брендом «Семь.....

  • Второй гипермаркет «Ашан» в Уфе откроется летом
    Президент Башкортостана Рустэм Хамитов встретился с гендиректором ООО «Ашан-Россия» Жан-Пьером Жерменом. Стороны обсудили работу сети супермаркетов в республике.....

  • В гипермаркете Ашан продают просроченные продукты
    17 февраля, в гипермаркет сети "Ашан", расположенный в Заводском районе Саратова на ул. Верхняя, прибыла инспекционная проверка во главе с председателем Обществ.....

  • Второй «Ашан» в Уфе откроется в ТЦ «Аркада»
    Еще один продуктовый гипермаркет «Ашан» появится в Уфе. Он расположится в новом торговом центре «Аркада», который откроется во второй половине 2014 года. На .....

  • Из найденного в IKEA автомата убили четырех человек
    Оперативникам удалось задержать владельца автомата, найденного в торговом центре в Подмосковье. По данным пресс-службы МВД столицы он может быть причастен к уби.....

  • «Пятерочка» завышала цены на сигареты
    Прокуратура Становлянского района выявила нарушения законодательства об охране здоровья граждан от воздействия табачного дыма в ЗАО «Торговый дом «Перекресток»/.....

  • В ТРЦ «РИО» откроется новый гипермаркет
    Федеральный продуктовый ритейлер «О’Кей» выступит якорным арендатором нового торгово-развлекательного центра «Рио» в Новой Москве. Общая площадь гипермаркета со.....

  • «М.Видео» претендует на «Черную пятницу»
    «М.Видео» настолько понравилась западная концепция распродаж Black Friday, впервые протестированная в России в прошлом году, что ритейлер решил проводить ее сам.....

  • В 2013 году продажи компании IKEA в России выросли на 18%
    Чистая прибыль компании ИКЕА в 2013 году выросла на 8% относительно показателей 2012 года. Она составила 3,2 млрд евро, сообщает в своем отчете компания. Отм.....



    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57  

  • контактная информация:

    onmaps@mail.ru

    Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
    категории товаров

    магазины:


    Оплата трудовой деятельности. Премиальные выплаты

    29.07.2010

    Любая трудовая деятельность должна быть оплачена, тем более та, которая выполнена качественно и приносит хорошую прибыль предприятию. Для этого и были введены премиальные выплаты, которые оговорены в трудовых договорах. Но, «благодаря» всемирному экономическому кризису, в некоторых организациях лишают работников этого желанного приза за трудовые успехи. Причем отказывают не только в премиальных выплатах, но и в оплате больничных листов и отпусков. Как говорится, экономят на всем, чем «можно».

    Несмотря на то, что все премии и дополнительные надбавки, оговоренные в трудовом соглашении, защищены законом, отдельные работодатели пытаются изменить данные пункты договора по собственной инициативе. Это, конечно, можно сделать и законным путем, но только в случае реформирования самих условий труда, повлекших отмену дополнительных выплат. В случае же явных нарушений прав работников, сотрудники вправе, как по отдельности, так и всем коллективом, подать жалобу в гос.инспекцию по труду или в прокуратуру. Для уточнения и определения всех тонкостей данного дела, можно обратиться на юридический форум и получить бесплатную юридическую консультацию специалистов.

    Кроме поддержки в данном вопросе на форуме юристов можно получить помощь и в случае, если работодатель задерживает зарплату, не выплачивает ее вовсе втечение длительного промежутка времени или же выплачивает заработную плату не в полном объеме, а также при отказе оплаты отпусков, больничных, декретных и т.д. Также юридический форум поможет уточнить сроки, в которые можно подавать заявление в суд для решения трудовых споров. Например, в некоторых случаях решение вопросов о премиальных выплатах возможно втечение трех месяцев. Если таковые сроки уже прошли, то профессионалы юриспруденции подскажут, как их восстановить. Кроме решения конфликтов в трудовых отношениях сторон между сотрудниками предприятия и работодателем, юридический форум может помочь и в других житейских вопросах, требующих вмешательства законных представителей.

    Все это благоприятно скажется на положительном решении судебных споров в пользу работника. Не стоит бояться долгих разбирательств или бумажной волокиты и денежных растрат на судебные издержки. Для рассмотрения исков существуют определенные сроки, а трудовые споры решаются справедливо.